Megbetegítő és gyógyító konfliktusok – szakmai személyiségfejlesztési tréning

Nagyon sokféle konfliktussal találkozhatunk úgy a hétköznapokban, mint az egyházak világában. A
három tréningnap fő fókusza, hogy miként tudjuk felismerni a pszichés, szomatikus betegségeket
okozó megbetegítő (toxikus) konfliktusokat. Azoknak milyen rendszerszintű törvényszerűségei és
egyházi sajátosságai vannak, valamint – ha ez lehetséges – hogyan tudjuk átfordítani azokat gyógyító
konfliktusokká. Az egyik legnehezebb vonatkozása ezeknek, hogy a konfliktusokban néha
összemosódnak az értékek és érdekek. Ilyen például amikor a misszió vagy az evangélium hirdetése
összemosódik a pénzügyi fenntarthatóság kérdésével, vagy más esetben a társadalmi térfoglalással, a
különféle pozíciók betöltésének törekvéseivel, illetve a különböző egyházak vagy egyházon belüli
intézmények rivalizálásával stb. Ilyenkor az érdekkonfliktusok gyakran jelennek meg az
értékkonfliktusok álcájában, teljesen összezavarva a konfliktusban érintett jó szándékú résztvevőket,
akik megérteni és megoldani akarják azt.
Paradox módon minél mélyebb valakiben az elköteleződés szintje, az illető annál kitettebb a toxikus
konfliktusok hatásainak. Ennek sok oka van, amiket a tréningen vizsgálni fogunk, de a leginkább
kézenfekvő oka, hogy egy lelkész, hittanoktató, tisztségviselő, presbiter stb. könnyen és gyakran válik
a gyülekezet tagjai és a kívülállók előtt „projekciós felületté”. Mivel ezek a szakemberek nem nagyon
kapnak olyan képzéseket, amelyek segíthetik őket ezeknek a folyamatoknak a felismerésében – pláne
kezelésében –, ezek az emberek az ilyen kapcsolati terekben hamar válnak kiszolgáltatottá. Ez aztán
gyakran fordul át valamilyen önhibáztató, önsebző, önsorsrontó, autoagresszív folyamattá.
Református lelkészként egy időben vizsgáltam a református lelkészek drámai mértékű öngyilkossági
számai mögött rejlő egyéni és rendszerszintű okokat, az erre épülő hárítási mechanizmusokat és
áldozathibáztatást, illetve az intézményes egyház különböző szintjein mutatkozó rendkívül eltérő
irányú és minőségű reakciókat, narratívákat. (Ezeket a tapasztalatokat is szívesen megosztom a
tréningen, ha ez hasznos, fontos lehet.)
Amit az ilyen típusú konfliktusok esetében szükséges látnunk, hogy ha az ember működőképes,
hatékony, hosszú távú megoldások eszközeit keresi, ezekhez rendszerszintű megközelítés szükséges.
Hogy ezek hogyan jeleníthetők meg az egyházi környezetben, erre is kitérünk a tréning során.

A TÉRNING CÉLJA
A háromnapos tréning azt tűzi ki célként, hogy a konfliktusok világának fontosabb témaköreit
egészen gyakorlati módon, a kelet-közép-európai (elsősorban protestáns) egyházak strukturális
sajátosságait szem előtt tartva, lehetőséget teremtsen:

  • a konfliktusok, témánk szempontjából főbb típusainak beazonosítására
  • láthatóvá tegye a megbetegítő és gyógyító konfliktusok közötti éles – ám nem mindig látható – határvonalat,
  • észlelhetővé tegye azokat a narratívákat, amely első hallásra bibliai, keresztény és gyógyító gondolatoknak tűnnek, ám valójában rendkívül konfliktuózus mondatok, amelyek gyakran alakulnak át mérgező értéknarratívákká, amelyek mögött szinte mindig valamilyen – legtöbbször hatalmi – érdek húzódik meg,
  • értelmezhetővé tegye az ún. nyílt és rejtett konfliktusokat,
  • eszközöket adjon az ún. játszma- és manipulációs folyamatok alapszintű megértésére,
  • lehetőség szerint eszközöket adjon a megbetegítő konfliktusok alapszintű kezelésére,
  • illetve rápillantson a konfliktusok spirituális vonatkozásaira.


A tréning témafókuszait a jelenlévők igényeihez igazítjuk (ld. „Szemléleti keretek, alkalmazott
eszközök”). Így az általános kérdésektől a kusza, érthetetlen, megoldhatatlannak tűnő,
beazonosíthatatlan konfliktusok mind tárgyát képezhetik a három napnak. Vagyis a konfliktusoknak
mind a gyógyító, (a kapcsolatot építő, fejlesztő) mind a megbetegítő (olykor lélektani vagy szomatikus
megbetegedés kifejezetten magas kockázatait is megjelenítő) vonatkozásaival tudunk dolgozni.

A TRÉNING KIMENETI LEHETŐSÉGE
A tréning folytatását jelentő „Ülj a manipulátor székébe” című szakmai személyiségfejlesztési
tréningre azok jelentkezhetnek, akik ezt az alapozó tréninget elvégzik. A speciálisan a rejtett
konfliktuszónák sajátos világát megjelenítő tréning – építve az itt tanultakra – a manipuláció
vezérlőtermébe enged be bennünket, megjelenítve mind a manipulációs folyamatok áldozatainak,
mind a manipulátor nézőpontjait. Ebben választ kapunk arra a kérdésre, hogy mi az oka annak, hogy
valaki manipulál, ahelyett, hogy nyílt, egyenes, őszinte kapcsolatokat építene, és ennek kapcsán
kinyílik annak a lehetősége is, hogy beazonosítsuk a manipulátor gyenge pontjait – akivel szemben
legtöbbször tehetetlenek vagyunk.
Ez a tréning a hétköznapok szintjén alkalmazható kapcsolati és vezetői eszközöket jelenít meg a
manipulációs folyamatokba kerülő ember számára.

KIKNEK AJÁNLJUK A TRÉNINGET?
A tréninget ajánljuk mindazoknak, akik tudatosan akarnak szembenézni saját mélyebb egyéni,
kapcsolati, transzgenerációs és spirituális összefüggéseikkel. Bár a jelentkezésnek nem feltétele az
egyháztagság, ez a tréning elsősorban az egyház életében aktív szerepet betöltő, elsősorban
valamilyen szolgálatot vállaló keresztényeknek szól, akik szeretnék az énhatáraikat megvédeni, tiszta
rendszereket működtetni, támogató kapcsolatokban élni, a konfliktusokat hatékonyan kezelni,
pontosan felismerni a megbetegítő konfliktusokat, és természetesen kezelni azt.

A RÉSZVÉTELHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK, FELTÉTELEK
A tréninghez alapvetően semmilyen speciális előképzettség nem szükséges. Ugyanakkor a fejlődési
folyamatunk szempontjából az eredményességet és hatékonyságot befolyásolják a következő
kompetenciák:
• nyílt kommunikáció,
• önreflexió,
• megfelelő szintű önismeret,
• csoportszintű együttműködési készség,
• empátiás készség stb.

A JELENTKEZŐKKEL SZEMBENI ELVÁRÁSOK
A csoport kereteinek megtartásához a jelentkezőknek a következő feltételeket kell vállalniuk:
• a csoporton belüli titoktartás elfogadása,
• a programon teljes időben történő részvétel,
• a mobiltelefon-használat mellőzése az aktív tréningfolyamat ideje alatt,
• az első napon kialakított közös csoportkeretek és, csoportszerződés betartása.

TRÉNING IDŐPONTJAI
március 6., március 20., április 10.
Együttlétünk minden alkalommal 10.00 órakor (pontos kezdéssel!) kezdődik, és 18.00 órakor
fejeződik be. Ebédidő 1 óra.

TRÉNINGET VEZETI
Ferenczi Zoltán – kiképző tréner, addiktológus, református lelkész

KEDVEZMÉNYES JELENTKEZÉSI DÍJAK
10.000 Ft/tréningnap, amit Tonhaizer Anikóval való egyeztetés alapján kell befizetni (ld. lentebb!)

JELENTKEZÉSI LEHETŐSÉG
Jelentkezni a tonhaizer.aniko@atf.hu elektronikuslevél-címen lehet.
A jelentkezés a jelentkezési díj befizetésével válik érvényessé. Tekintettel arra, hogy a tréningre
legfeljebb 14 fő jelentkezhet, ezért a számlaszámot a jelentkezési szándékát megerősítő levélben
küldjük ki.

EGYÉB INFORMÁCIÓ
A tréning technikai, szervezési kérdésekkel és a befizetésekkel kapcsolatban Tonhaizer Anikóhoz
fordulhatnak (tonhaizer.aniko@atf.hu).

A tréning szakmai kérdéseit illetően Ferenczi Zoltánhoz messengeren vagy e-mailen
(ferenczi.zoltan.ms@gmail.com)